Filderstadt. Qualifiziertes Personal ist in der Eventbranche der entscheidende Engpass. Die b&b group begegnet dem mit einem klaren Grundsatz: eigene Fachkräfte ausbilden, weiterentwickeln und langfristig im Unternehmen fördern. In diesem Jahr bildet das Unternehmen erneut jeweils drei Nachwuchskräfte in seinen beiden Ausbildungsberufen aus.
Zwei Wege in die Eventproduktion
Die b&b group bildet in zwei anerkannten Berufen aus: zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik und zum Veranstaltungskaufmann beziehungsweise zur Veranstaltungskauffrau. Beide Wege führen in das Herzstück der Eventbranche, mit realer Projektverantwortung von Anfang an. Über ein betriebliches Rotationssystem durchlaufen die Auszubildenden alle Bereiche des Unternehmens, von nationalen und internationalen Klein- und Großprojekten über Messen bis hin zum Locationmanagement. Betreut und gecoacht werden sie dabei eng durch erfahrene Ausbildungsverantwortliche.
Das Prinzip dahinter ist einfach: Gute Eventproduktionen brauchen Menschen, die ihr Handwerk verstehen. Wer diese Menschen selbst ausbildet, sichert nicht nur den eigenen Nachwuchs, sondern gestaltet die Branche langfristig mit.
Ausbildung als Teil der Personalstrategie
Die eigene Ausbildung ist für die b&b group kein Randthema, sondern ein zentraler Baustein ihrer langfristigen Personalstrategie. Ziel ist es, Fachkräfte im eigenen Haus aufzubauen, weiterzuentwickeln und dauerhaft an das Unternehmen zu binden. Gerade für einen integrierten Produktionspartner, der mit eigener Crew und eigener Werkstatt arbeitet, ist gut ausgebildetes Personal die Grundlage dafür, Leistung, Fachkompetenz und Verantwortung aus einer Hand anbieten zu können.
Für das Ausbildungsjahr 2027/2028 sucht die b&b group weiterhin Menschen, die anpacken und mitgestalten wollen. Weitere Informationen zu Ausbildung und offenen Stellen gibt es unter www.bb-et.de im Bereich Jobs.
Fachkräfte selbst ausbilden: Die b&b group setzt weiter auf eigenen Nachwuchs
